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11월 직원 월례회의 및 교육을 시작하겠습니다.
우리 선생님들과 한 자리에 모일 수 있는 유일한 시간!
아침부터 웃으며 서로 인사나누는 모습이 매우 보기좋아요.^^
매월 큰 목소리로 조은 윤리강령을 외칩니다.
어르신들을 위한 최상의 서비스를 제공하기 위하여.
직원들의 돈독한 파트너십을 위하여.
파이팅을 외치는 시간!입니다.^^
10월 한 달간 우리 어르신들이 무얼 하고 지내셨는지, 다른 사업에서는 어떤 일들이 있었는지
한 달을 돌아보며 정리하는 시간입니다.
11월을 시작하며 원장님의 말씀입니다.
서로를 존중하고, 서로를 믿고, 그리고 서로에게 도움이 되는 우리 조은식구가 되었으면 합니다.^^
11월 직원교육으로는 사업장 의무교육인 직장내 괴롭힘의 교육을 진행하고자 합니다.
아침부터 다소 딱딱한 교육일지도 모르나 일하면서 매우 중요한 부분임으로 모두 다 숙지하시면 좋을 것 같습니다.^^
사무국장님께서 쉽게 설명을 해주셨고, 내용자체는 어렵지 않았으므로 모두 잘 이해하셨을거라 생각이 듭니다.
그리고 두 번째로 장애인 고용에 대해 교육을 진행하였습니다.
장애인과 비장애인의 차이는 크지 않다고 생각합니다.
서로를 존중하고 배려한다면 차별없는 사회, 차별없는 고용으로 발전된 사회를 만들어 나가지 않을까 생각합니다.^^
집중하여 바라보는 우리 직원의 모습들!
새로운 교육이었지만 관심있게 이해하는 우리 직원들!
마지막으로 소화기/전 교육을 진행하였습니다.
우리 선생님들~
오늘 많은 교육을 듣느라 힘드실 것 같아요.ㅜㅜ
그래도 움직임 없이 자리에 앉아 집중하시는 모습에 감사드립니다.^^
응급상황은 언제 발생할 지 모르기 때문에 항상 숙지해야 할 내용입니다.
우리 직원들이 무의식적으로 행동하는 그 날까지!
신속히 대처하는 그 날까지!
12월 월례회의 및 직원교육때 만나뵙겠습니다.^^